Производство №4 - одно из самых крупных подразделений завода. Более 16 лет председателем цехового комитета здесь была С.Н. Ребикова. За это время Светлана Николаевна росла в профессии, сменила должность, круг ее обязанностей значительно расширился. Пришло время передать общественную нагрузку молодым и инициативным. Но сначала отчет о проделанной работе на профсоюзном поприще. В заводской музей переданы фотоальбомы, агитплакаты и стенгазеты, на слайдах - передовики производства и цеховые мероприятия. Основные итоги и показатели за последнее время:
- - 12 сотрудников обучены по программе «Уполномоченный по охране труда»;
- - за последние 3 года обращений в комиссию по трудовым спорам не зафиксировано;
- - 5 место занимает цеховая команда в спартакиаде «Здоровье» (2016, 2017 гг.);
- - новая цеховая спортивная форма закуплена в апреле 2018 г.
- - сотрудники цеха и члены их семей активно пользуются всеми льготами, прописанными в Коллективном договоре.
Оценку профсоюзной жизни подразделения дал и председатель профкома А.В. Патока. Андрей Валентинович отметил успехи в области охраны труда и общественного контроля. Обратил внимание на необходимость «делать ставку» на молодежь, рассказал о программах оздоровления и возможности бесплатного обучения в школе профлидера. Собрание поддержало Светлану Николаевну и дало удовлетворительную оценку ее работе.
Как говорится, «пост сдал – пост принял». Новым председателем цехового комитета большинством голосов избрана техник ПТО производства N4 М.В. Крылова. Ее трудовой стаж на СНПЗ 16 лет. Марина Владимировна определила несколько задач на ближайшее время, главной из которых стала инвентаризация информационных ресурсов подразделения, улучшение коммуникаций и оперативное информирование коллег о возможностях профсоюзной организации предприятия.
Отрадно, что на собраниях коллектива в президиуме не только председатель профкома, но и генеральный директор. И.Г. Кузьмин большое внимание уделяет вопросам социального характера, бытовым условиям и культуре производства. Все предложения заводчан по улучшению условий труда всегда на контроле у руководства завода.
