В минувшие выходные, 14-16 сентября, на базе отдыха «Волжская Ривьера» прошел семинар-тренинг для молодежи Сызранского НПЗ. Даже удивительно, как три дня смогли вместить столько событий: веревочный курс и вечер авторской песни, обучающий семинар и дискуссии на злободневные темы: профсоюзы, система непрерывных улучшений, инновационная деятельность, наставничество и многое другое.
В первый день, разбившись группы, участники прошли ряд испытаний. Они смогли пройти вслепую по лабиринту, перенесли опасный груз, воссоздали по памяти фигуру, проявили невероятную ловкость, вытаскивая из «колодца» шайбу, построили карточный домик гигантского размера. В заключение ребята сообща собрали дирижабль из воздушных шаров, способный поднять в воздух не только собственный вес, но и более 12 кг груза!
Игры на сплочение – это здорово, но что может быть более объединяющим, чем песня под гитару. Завершился день своеобразным концертом авторской песни. На набережной, взявшись за руки молодежь, исполнила любимые композиции.
Второй день не уступал первому на насыщенности программы. После теоретической подготовки по основным положениям системы непрерывных улучшений молодые заводчане разбились на группы в зависимости от своей специальности. Коллективный мозговой штурм позволил не только усовершенствовать идеи, сформированные ими в качестве входных билетов на данный семинар, но и сформулировать новые предложения по улучшению работы родного предприятия. В общей сложности 75 инновационных идей и рационализаторских предложений попало в копилку АО «СНПЗ», и это хороший результат!
Третий и заключительный день, был посвящен наставничеству и социальному партнерству. Молодежь высказала свои мысли по вопросам адаптации молодежи на предприятии. О социальном партнерстве, истории профсоюзного движения и действующем на предприятии коллективном договоре докладывал председатель профсоюзной организации Сызранского НПЗ Андрей Патока. Особое внимание было уделено параграфу №8 «Работа с молодыми работниками». Исторически сложившаяся ситуация – одно предприятия и два молодежных движения: одни - под крылом Работодателя, другие – под началом профсоюза. В третий день семинара представители советов объединились в молодежную комиссию АО «СНПЗ». Теперь интересы обеих сторон будут обсуждаться за круглым столом на паритетных началах. В лучших традициях коллективных переговоров.
