Профорг63

В минувшую пятницу, 9 февраля, прошло расширенное заседание физоргов цехов, на котором председатель профсоюзного комитета Андрей Патока доложил о спортивно-массовой работе профсоюза, а начальник отдела социальных программ и корпоративной культуры Никита Захаров рассказал об оздоровлении сотрудников нашего предприятия, возможностях санаторно-курортного лечения и различных медицинских программах санатория "Свежесть".

После этого собравшиеся обсудили Положение и составили календарный план спартакиады «Здоровье-2018». Однако основным вопросом стало награждение победителей спартакиады "Здоровье-2017". Заслуженные кубки и денежные сертификаты получили:
1 место и сертификат на 50 тысяч рублей - ремонтное производство и цех №13 (физорг Кирилл Чекунов)
2 место и сертификат на 40 тысяч рублей - сборная команда цехов №15 и 19 (физорг Антон Бондарчук)
3 место и сертификат на 30 тысяч рублей - сборная цехов №17 и 14 (физорг Марат Хабибуллин)
Команды, не достигшие пьедестала победителей, но яростно сражавшиеся во всех девяти этапах, получили сертификаты по 15 тысяч рублей на приобретение спортивной формы для своего цеха. Надеемся, что это поможет нашим любителям спорта выступать более уверенно.

Уполномоченные по охране труда – это работники предприятия, избранные профсоюзом для осуществления общественного контроля. В центре внимания - соблюдение работодателем трудового законодательства, осуществление проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах. Закон дает такое право только профсоюзным организациям. Финалом этой работы является конкурс среди общественных инспекторов на знание «Лучший уполномоченный по охране труда».

В рамках социального партнерства Профсоюзный комитет СНПЗ совместно с Администрацией завода уделяет большое внимание эффективности работы уполномоченных лиц и повышению их статуса. В апреле проведен семинар, на котором была разработана программа мероприятий по активизации работы. Сохранение жизни и здоровья, обеспечение безопасности труда и окружающей среды являются главным ориентиром. Принцип нетерпимости к нарушениям должен стать лозунгом для всех сотрудников завода. Не проходить мимо нарушений, не быть равнодушным ко всему, что происходит на предприятии. Именно в этом ключе и ставились задачи перед уполномоченными на протяжении всего года.

Рассказывает Александр Осадчий, технический инспектор труда профсоюза: